SSC Delhi Police Constable Recruitment 2025: Apply Online for 7565 Executive Posts नोटिफिकेशन, आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, चयन प्रक्रिया और संपूर्ण जानकारी

भारत में युवाओं के लिए पुलिस विभाग में नौकरी करना हमेशा से ही गौरव और जिम्मेदारी से जुड़ा हुआ सपना रहा है। अगर आप भी दिल्ली पुलिस में शामिल होकर देश की सेवा करना चाहते हैं, तो आपके लिए सुनहरा अवसर आ चुका है। कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने दिल्ली पुलिस कांस्टेबल (Executive) भर्ती 2025 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस बार कुल 7565 पदों पर भर्ती निकाली गई है।

👉 ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 22 सितंबर 2025 से 21 अक्टूबर 2025 तक चलेगी। इस दौरान इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

📌 दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 – संक्षिप्त विवरण

भर्ती का नाम	दिल्ली पुलिस कांस्टेबल (एक्जीक्यूटिव) भर्ती 2025
विभाग	दिल्ली पुलिस
भर्ती बोर्ड	कर्मचारी चयन आयोग (SSC)
पद का नाम	कांस्टेबल (Executive)
कुल पद	7565
आवेदन मोड	ऑनलाइन
आवेदन शुरू	22 सितंबर 2025
आवेदन की अंतिम तिथि	21 अक्टूबर 2025
परीक्षा मोड	ऑनलाइन (CBT)
आधिकारिक वेबसाइट	ssc.nic.in

📝 पदों का विवरण (Vacancy Details 2025)

कुल 7565 पदों पर भर्ती की जाएगी। इनमें पुरुष एवं महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए पद निर्धारित हैं।

पुरुष कांस्टेबल (Executive) : 4408 पद
महिला कांस्टेबल (Executive) : 2496 पद
रिजर्व कैटेगरी पद : अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग एवं EWS के लिए आरक्षण नियम अनुसार

(अधिकारिक नोटिफिकेशन जारी होने के बाद श्रेणीवार पदों की सटीक संख्या अपडेट होगी।)

📅 महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

इवेंट	तिथि
आवेदन शुरू	22/09/2025
अंतिम तिथि (Apply Online)	21/10/2025
अंतिम तिथि (Fee Payment)	22/10/2025
फॉर्म करेक्शन तिथि	29-31 अक्टूबर 2025
लिखित परीक्षा	जल्द जारी होगी
एडमिट कार्ड	जल्द जारी होगा

💳 आवेदन शुल्क (Application Fees)

श्रेणी	शुल्क
सामान्य / OBC / EWS	₹100/-
SC / ST / अन्य श्रेणी	₹0/- (कोई शुल्क नहीं)

👉 शुल्क का भुगतान क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग या ई-चालान से किया जा सकता है।

🎯 आयु सीमा (Age Limit as on 01/07/2025)

न्यूनतम आयु : 18 वर्ष
अधिकतम आयु : 25 वर्ष (General)
अधिकतम आयु : 28 वर्ष (OBC)
अधिकतम आयु : 30 वर्ष (SC/ST)

👉 आयु में छूट सरकारी नियमों के अनुसार दी जाएगी।

🎓 शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification)

पद का नाम	कुल पद	योग्यता
कांस्टेबल (Executive)	7565	- किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं (इंटरमीडिएट) पास - पुरुष उम्मीदवारों के लिए LMV ड्राइविंग लाइसेंस अनिवार्य

📊 रिक्तियों का विवरण (Vacancy Details 2025)

Post Name	UR	EWS	OBC	SC	ST	Total
Constable (Exe.) Male	1914	456	967	729	342	4408
Constable (Exe.) Male [ESM]	107	26	54	62	36	285
Constable (Exe.) Male [ESM-Commando]	106	25	56	138	51	376
Constable (Exe.) Female	1047	249	531	457	212	2496
कुल पद	3174	756	1608	1386	641	7565

🎓 शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

उम्मीदवार ने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं (इंटरमीडिएट) पास होना चाहिए।
जिन उम्मीदवारों के पास ड्राइविंग लाइसेंस (LMV) है, उन्हें प्राथमिकता दी जा सकती है (पुरुष उम्मीदवारों के लिए आवश्यक हो सकता है)।

💰 वेतनमान (Delhi Police Constable Salary 2025)

पे लेवल : लेवल-3 (7वां वेतन आयोग)
वेतनमान : ₹21,700 से ₹69,100/- प्रतिमाह
अन्य भत्ते : महंगाई भत्ता, HRA, मेडिकल भत्ता, ट्रांसपोर्ट भत्ता आदि शामिल।

📖 चयन प्रक्रिया (Selection Process 2025)

उम्मीदवारों का चयन निम्न चरणों के आधार पर किया जाएगा :

कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) – 100 अंकों की ऑनलाइन परीक्षा
फिजिकल एंड्योरेंस टेस्ट (PET)
फिजिकल मेज़रमेंट टेस्ट (PMT)
मेडिकल परीक्षा
डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन

🖊️ लिखित परीक्षा पैटर्न (Exam Pattern 2025)

विषय	प्रश्नों की संख्या	अंक	समय
सामान्य ज्ञान / करेंट अफेयर्स	50	50	90 मिनट
सामान्य बुद्धिमत्ता / रीजनिंग	25	25
अंकगणित (Numerical Ability)	15	15
कंप्यूटर बेसिक्स	10	10
कुल	100	100	90 मिनट

परीक्षा में नकारात्मक अंकन (Negative Marking) होगा – प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक कटेंगे।

🏃‍♂️ फिजिकल टेस्ट (PET/PMT Details)

पुरुष उम्मीदवार

लंबाई : न्यूनतम 170 सेमी
दौड़ : 1600 मीटर 6 मिनट में
हाई जम्प : 3 फीट 9 इंच
लॉन्ग जम्प : 14 फीट

महिला उम्मीदवार

लंबाई : न्यूनतम 157 सेमी
दौड़ : 1600 मीटर 8 मिनट में
हाई जम्प : 3 फीट
लॉन्ग जम्प : 10 फीट

🖥️ आवेदन प्रक्रिया (How to Apply Online)

उम्मीदवार नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करके आसानी से आवेदन कर सकते हैं –

सबसे पहले SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
होम पेज पर "Delhi Police Constable Recruitment 2025" लिंक पर क्लिक करें।
अब नया रजिस्ट्रेशन (New Registration) करें और लॉगिन करें।
आवेदन फॉर्म में सभी जरूरी जानकारी भरें।
आवश्यक दस्तावेज (फोटो, सिग्नेचर, सर्टिफिकेट) अपलोड करें।
आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।
फाइनल सबमिट करने से पहले सभी जानकारी ध्यान से जांच लें।
आवेदन पत्र का प्रिंटआउट अपने पास सुरक्षित रखें।

📦 महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

🔗 Delhi Police Constable Recruitment 2025 – Important Links

👉 आधिकारिक नोटिफिकेशन : यहाँ देखें
👉 ऑनलाइन आवेदन लिंक : Apply Online
👉 आधिकारिक वेबसाइट : ssc.nic.in
👉 एडमिट कार्ड डाउनलोड : Download Here
👉 रिजल्ट/कट ऑफ : Check Here

दिल्ली पुलिस कांस्टेबल — चयन प्रक्रिया (पूरा विस्तार)

आपने पूछा — “चयन प्रक्रिया को पूरी विस्तार से समझाओ” — तो मैं यहाँ हर छोटे-बड़े चरण, नियम, क्या-देखा जाता है, कैसे तैयार करें और किस तरह के मुद्दे आते हैं — सब कुछ क्रमवार और स्पष्ट भाषा में दे रहा हूँ। नोट: नीचे दी गई जानकारी सामान्य मानक और हालिया रिक्रूटमेंट पैटर्न पर आधारित है; अंतिम और निर्णायक नियम हमेशा अधिकारिक नोटिफिकेशन में होंगे — किसी भी विवाद/अंतिम फैसले के लिए SSC की नोटिफिकेशन देखें।

संक्षेप में — कुल चरण

कम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT / लिखित परीक्षा) — प्रारंभिक छंटनी
फिजिकल मेज़रमेंट टेस्ट (PMT) — ऊँचाई/छाती आदि की जांच
फिजिकल एफिशिएंसी/एंड्योरेंस टेस्ट (PET) — दौड़, जंप व समय मानक
दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification / DV) — सभी कागजात की मिलान-जाँच
मेडिकल जांच (Medical Examination) — फिटनेस का चिकित्सकीय परीक्षण
अंतिम मेरिट सूची और नियुक्ति (Final Merit & Appointment/Training)

ध्यान दें: कुछ चरण केवल परयोग (qualifying) होते हैं — यानी वे केवल पास/फेल तय करते हैं और CBT के अंकों में जोड़े नहीं जाते; कुछ मामलों में विभाग CBT के अंकों को अंतिम मेरिट में ही प्रमुख मानता है। हर भर्ती में वजन/मानदंड अलग हो सकते हैं।

1) कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) — विस्तृत विवेचन

मकसद: उम्मीदवारों की शैक्षिक, तार्किक व सामान्य जानकारी की परख — पहला और मुख्य छंटनी चरण।

सामान्य संरचना

प्रश्नप्रकार: बहुविकल्पीय (MCQ)
कुल प्रश्न/अंक: भर्ती नोटिफिकेशन के अनुसार (उदाहरण: 100 प्रश्न, 100 अंक)
अवधि: सामान्यतः 60–120 मिनट (उदाहरण: 90 मिनट)
सेक्शन: सामान्य ज्ञान/करंट अफेयर्स, रीजनिंग/लॉजिक, अंकगणित/क्वांट, कंप्यूटर बेसिक्स आदि
नकारात्मक अंकन: अक्सर होता है (उदा. गलत उत्तर पर –0.25) — आधिकारिक नोटिफिकेशन देखें।

सेंटर/शिफ्ट और नॉर्मलाइज़ेशन

जब परीक्षा कई शिफ्टों में आयोजित होती है, तो नॉर्मलाइज़ेशन प्रक्रिया लागू हो सकती है ताकि अलग शिफ्टों की कठिनाई स्तर के आधार पर अंकों को समायोजित किया जा सके। इसका उद्देश्य सभी उम्मीदवारों को बराबरी का स्तर देना है। (नॉर्मलाइज़ेशन के नियम भर्ती द्वारा दिए जाते हैं।)

कट-ऑफ और शॉर्टलिस्टिंग

CBT में कट-ऑफ अंक निर्धारित होते हैं; कट-ऑफ कटे हुए उम्मीदवारों को आगे के चरणों के लिए बुलाया जाता है।
कट-ऑफ वर्ग-वार अलग होते हैं (General/OBC/SC/ST/EWS)।
अक्सर CBT के आधार पर शॉर्टलिस्ट की संख्या रिक्तियों से कई गुना ज्यादा रखी जाती है (उदा. रिक्ति × 5 या × 10) ताकि PMT/PET के बाद भी पर्याप्त उम्मीदवार रहे।

CBT के लिए तैयारी टिप्स

पिछले वर्षों के प्रश्नपत्र और मॉक टेस्ट ज़रूरी।
करंट अफेयर्स (पिछले 6–12 महीने), संविधान/सरकारी योजनाएँ, भारतीय इतिहास/भूगोल के बेसिक्स पर ध्यान।
क्वांट: फास्ट मैथमेटिक्स—टाइम-प्रेस्ड प्रैक्टिस।
रीजनिंग: पैटर्न व लॉजिक पर नियमित प्रैक्टिस।
कंप्यूटर बेसिक्स: MS Office, इंटरनेट, शॉर्टकट्स, आधारिक सिस्टम्स।
टाइम मैनेजमेंट: 1–2 मिनट प्रति प्रश्न का लक्ष्य; कठिन प्रश्न छोड़कर बाद में हल करें।
नकारात्मक अंकन का ध्यान रखें — अनुमान तभी लगाएँ जब ज्यादा यकीन हो।

2) फिजिकल मेज़रमेंट टेस्ट (PMT) — विस्तार

मकसद: बेसिक शारीरिक मापों को सत्यापित करना (ऊँचाई, छाती आदि) — कई पदों पर यह पूर्वापेक्षित मानक है।

सामान्य मानक (नोटिफिकेशन/स्क्रीनशॉट पर आधारित उदाहरण)

पुरुष न्यूनतम ऊँचाई: ~170 सेमी
महिला न्यूनतम ऊँचाई: ~157 सेमी
छाती (यदि लागू हो): छाती विस्तारित/सामान्य — पुरुषों के लिए अलग मानक हो सकता है।

PMT का तरीका

परीक्षण शुरू में, फुटवियर हटाकर (बिना जूते) किया जाता है।
मापने वाले अधिकारी माप टैप/मैजरिंग स्केल का उपयोग करते हैं।
कुछ मामलों में ऊँचाई-छाती माप स्नैपशॉट (photo) के साथ रिकॉर्ड की जाती है।

अहम नोट्स

ऊँचाई की गलत जानकारी देने पर अयोग्यता।
माप एक ही बार ली जाती है — कुछ भर्ती में री-चेक की सुविधा सीमित होती है।
ऊँचाई पर सुधार की गुंजाइश सीमित — इसलिए शुरुआत से सही दस्तावेज/प्रमाण रखें (School certificate आदि)।

PMT के लिए तैयारी

ऊँचाई बदल नहीं सकती — पर सही पोस्चर और स्टैंडिंग से कुछ mm फर्क पड़ सकता है।
छाती माप में सहायक व्यायाम (छाती के व्यायाम) से मामूली सुधार आ सकता है पर यही लंबी अवधि में संभव।
PMT के लिये दिन का सही समय व आराम रखें — थकान से माप प्रभावित हो सकती है।

3) फिजिकल एफिशिएंसी/एंड्योरेंस टेस्ट (PET) — विस्तार

मकसद: शारीरिक सहनशक्ति और बेसिक फिजिकल कौशल परखना — अधिकांश भर्ती में PET क्वालिफाइंग होता है (यानी पास/फेल)।

सामान्य घटनाएँ और मानक (उदाहरण)

दौड़ (1600 m): पुरुष — 6 मिनट के भीतर; महिला — 8 मिनट के भीतर (स्क्रीनशॉट का मानक)।
लॉन्ग जंप: निर्दिष्ट दूरी (उदा. पुरुष ~14 फीट, महिला ~10 फीट)।
हाई जंप: निर्दिष्ट ऊँचाई (उदा. पुरुष ~3′9″, महिला ~3′)।
कभी-कभी शॉट-पुट/थ्रो या अन्य इवेंट भी हो सकते हैं।

PET का नियम और प्रक्रिया

हर इवेंट के लिए आमतौर पर 2–3 प्रयास दिए जाते हैं (नियम भर्ती पर निर्भर)।
दौरों का क्रम और कोई विशिष्ट नियम (उदा. तीन फाउल पर प्रयास समाप्त) — केंद्र से निर्देश दिए जाते हैं।
PET पास करने पर ही आगे के चरण (DV/Medical) के लिए बुलाया जाता है।

PET के सामान्य स्कोरिंग/योग्यता

कुछ भर्ती में PET का परिणाम मात्र क्वालिफाइंग होता है — अंक मेरिट में नहीं जोड़े जाते।
कुछ मामलों में PET पर अंक दिए जाते हैं और अंतिम मेरिट में जोड़कर स्थान तय किया जाता है — यह भर्ती नियम पर निर्भर करता है।

PET प्रशिक्षण योजना (1–2 महीने बेसिक)

रनिंग स्टैमिना: इंटरवल रन, लंबी दूरी धीरे-धीरे बढ़ाएँ।
पावर/जम्प ट्रेनिंग: प्लायोमेट्रिक्स, बॉक्स जंप, स्क्वैट्स।
टेक्निक: लॉन्ग जंप और हाई जंप की सही तकनीक सीखें (कोच से)।
स्ट्रेचिंग और वार्म-अप: चोट रोकने के लिए आवश्यक।
सप्लीमेंट्स/डायट: पर्याप्त प्रोटीन, कार्बो-लोडिंग से पहले, हाइड्रेशन।

PET पर आम गलतियाँ

गलत तकनीक से टाइ밍 खराब होना।
थकावट के कारण प्रदर्शन घट जाना—अत्यधिक प्रैक्टिस से ओवरट्रेनिंग।
नियम न समझना (उदा. गलत फाउल) — केंद्र निर्देश सुनकर ही करें।

4) दस्तावेज सत्यापन (Document Verification — DV)

मकसद: सभी दावों (शैक्षिक, पहचान, आयु, आरक्षण, ESM आदि) का सत्यापन — यह एक बहुत संवेदनशील चरण है।

आम माँगे जाने वाले दस्तावेज़

10वीं / 12वीं मार्कशीट और प्रमाणपत्र (age proof व educational qualification)
पहचान पत्र: Aadhaar / Voter ID / Passport / Driving License
जाति प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC) — मान्य प्रारूप में और तिथि सीमा के अनुसार
EWS प्रमाणपत्र (यदि EWS कटेगरी में आवेदन)
Ex-Servicemen प्रमाणपत्र (यदि लागू)
LMV Driving License (यदि नोटिफिकेशन में मांगा गया)
दो-तीन पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर की सत्यापित प्रतियां
कोई नाम परिवर्तन होने पर नॉन-झूठा परिवर्तन प्रमाण (affidavit/ gazette notification)

DV प्रक्रिया

केंद्र में मूल दस्तावेज देख कर उनसे मिलान करते हैं; फोटोकॉपी की सत्यापन होती है।
किसी दस्तावेज का अभाव होने पर उम्मीदवार को अस्थायी रूप से अयोग्य ठहराया जा सकता है या उसे समय सीमा दी जा सकती है (यदि नियम कहें)।
फर्जी दस्तावेज पाए जाने पर तत्काल अयोग्य और केस दर्ज हो सकता है।

सुझाव (DV के लिए)

सभी मूल दस्तावेज क्रमवार फाइल में रखें — एक सेट मूल व एक सेट फोटोकॉपी साथ रखें।
जाति/ESM/दुसरे प्रमाणपत्र संबंधित विभाग से सही प्रारूप में प्राप्त हों।
नाम/पता संबंधी असमानता (spellings) हो तो संबंधित सरकारी चिट/affidavit साथ रखें।
आवेदन में अपलोड किये गए दस्तावेजों से मेल खाना चाहिए — अलग होने पर स्पष्टीकरण तैयार रखें।

5) मेडिकल जाँच (Medical Examination) — विस्तार

मकसद: उम्मीदवार शारीरिक और मानसिक रूप से पुलिस सेवा के अनुकूल है या नहीं — यह फाइनल फिटनेस टेस्टर है।

आम परीक्षण जो होते हैं

सामान्य शारीरिक परीक्षण (height, weight, BMI)
दृष्टि परीक्षण (नज़दीक/दूर की दृष्टि; कुछ में unaided/ aided दोनों)
रंग दृष्टि (Color blindness) — कुछ पदों पर जरूरी
सुनने की क्षमता (audiometry)
हृदय-फेफड़े की जांच (Chest X-Ray/ECG)
ब्लड टेस्ट (HB, Sugar, Liver/Kidney function as per norms)
सामान्य शारीरिक रोगों/मांसपेशी-हड्डी सम्बन्धी जांच
मानसिक स्वास्थ्य/न्यूरोलॉजिकल स्क्रीन (कुछ मामलों में)

क्या अस्वीकार कर सकता है

गंभीर दृष्टि दोष, रंग दृष्टि समस्या, गंभीर हृदय/फेफड़े संबंधी रोग, शारीरिक अपंगता जो नौकरी के कर्तव्यों में बाधक हो।
स्थायी रूप से नशे की लत, मानसिक अस्थिरता।
किसी तरह के व्यवहारिक/नैतिक दोष जो भर्ती नियमों के विरुद्ध हों।

मेडिकल के लिए तैयारी

मेडिकल से पहले सामान्य हेल्थ चेकअप कर लें।
यदि दृष्टि की समस्या हो तो चश्मा/संबंधित डॉक्टरी रिपोर्ट साथ रखें और नोटिफिकेशन देखें कि corrective lens स्वीकार है या नहीं।
पुरानी बीमारी/ऑपरेशन संबंधी दस्तावेज साथ रखें।
नशीली दवाइयों/धूम्रपान का सेवन कम करें; अच्छे स्वास्थ्य का पालन करें।

6) अंतिम मेरिट सूची और नियुक्ति

सभी चरण उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों की मेरिट सूची तैयार की जाती है। सामान्यतः CBT के अंक और अन्य कटऑफ/क्वालिफाइंग मानकों के आधार पर चयन होता है।
मेरिट में कैटेगरी-वार और हॉरिज़ॉन्टल रिज़र्वेशन (ESM, PwBD आदि) लागू होते हैं।
चयन के बाद प्रशिक्षण का समय, स्थान और अवधि SSC/Delhi Police द्वारा बताई जाती है। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने पर ही स्थायी नियुक्ति होती है।
नियुक्ति पत्र/प्रोविजनल मेरिट लिस्ट प्रकाशित होती है — नियुक्ति का अंतिम चरण डॉक्टर रिपोर्ट और DV के बाद आता है।

सामान्य उपयोगी बातें, गलतियाँ और सावधानियाँ

फर्जी दस्तावेज न दें — पकड़े जाने पर आजीवन अयोग्यता व कानूनी कार्रवाई।
आधिकारिक नोटिफिकेशन ही अंतिम स्रोत — हर संशोधन वहीं प्रकाशित होगा।
समय पर एडमिट कार्ड और लिंक चेक करें — मोबाइल/ईमेल अपडेट रखें।
पोस्टिंग/जॉब प्रोफाइल: ट्रेनिंग के बाद posting/transfer नियम अलग होते हैं — भर्ती के बाद देखें।
टैटू/घाव/बाहरी चिन्ह: कुछ पासिंग कंडिशन भर्ती में खास होते हैं — नोटिफिकेशन देखें।
रि-एग्जाम/गोल-आफर: CBT जैसी कंप्यूटर परीक्षाओं में सामान्यतः re-evaluation (manual) की सुविधा सीमित होती है; पर बिहार/SSC के grievance पोर्टल होते हैं — समय पर अपील करें।

Tie-breaking & Normalization (समान अंकों की स्थिति)

यदि दो या अधिक उम्मीदवारों के समग्र अंक समान हों तो भर्ती बोर्ड tie-break नियम लागू कर सकता है, जैसे:
- CBT में ज्यादा अंक प्राप्त करने वाले को प्राथमिकता;
- आयु (older candidate) को प्राथमिकता;
- अंकगणित/विशिष्ट सेक्शन के अधिक अंक आदि।
Normalization: कई शिफ्टों में आयोजित परीक्षा के लिए raw scores को normalized score में बदला जा सकता है ताकि शिफ्ट-टु-शिफ्ट कठिनाई को समायोजित किया जा सके। नियम अलग-अलग भर्ती में दिए जाते हैं — परिणाम में स्पष्ट किया जाता है।

Quick Checklist (चयन प्रक्रिया के हर चरण के लिए)

CBT: एडमिट कार्ड, फोटो ID (original), HB pencil/ballpoint (instructions अनुसार), समय पर पहुँचना।
PMT: मूल दस्तावेज, ट्रेनिंग कपड़े, स्पोर्ट्स शूज़।
PET: मेडिकल फिटनेस, पानी, हल्का स्नैक, डॉक्टरी कॉन्सेन्ट/दस्तावेज़ (यदि मांगे)।
DV: सभी मूल प्रमाणपत्र, फोटोकॉपी, प्रमाणपत्रों के अतिरिक्त प्रमाण (affidavit)।
Medical: रिपोर्ट, पिछले मेडिकल रिकॉर्ड, दवाइयों की सूची (यदि चल रही हों)।

अंत में — तैयारी के व्यावहारिक सुझाव

CBT पर फोकस रखें — अधिकतर भर्ती में CBT का वज़न सर्वोच्च रहता है।
PET के लिए कम-से-कम 8–10 हफ्ते की नियमित ट्रेनिंग रखें अगर आप ट्रेंड नहीं हैं।
DV और मेडिकल के लिए दस्तावेज़ पूरी तरह व्यवस्थित रखें — छोटी भूल भी उम्मीदवार को बाहर कर सकती है।
भर्ती की टाइमलाइन पर नजर रखें और SSC/Delhi Police के नोटिफिकेशन नियमित देखें।

❓ दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 – महत्वपूर्ण प्रश्नोत्तर (FAQ)

Q1. दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 में कितने पद हैं?
👉 इस भर्ती में कुल 7565 पद हैं।

Q2. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
👉 आवेदन की अंतिम तिथि 21 अक्टूबर 2025 है।

Q3. कौन आवेदन कर सकता है?
👉 कोई भी भारतीय नागरिक जिसने 12वीं पास किया है और आयु 18 से 25 वर्ष के बीच है।

Q4. आवेदन शुल्क कितना है?
👉 सामान्य/OBC/EWS के लिए ₹100 और SC/ST/महिलाओं के लिए कोई शुल्क नहीं है।

Q5. चयन प्रक्रिया में क्या-क्या होगा?
👉 CBT परीक्षा, PET, PMT, मेडिकल टेस्ट और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन।

Q6. परीक्षा ऑनलाइन होगी या ऑफलाइन?
👉 परीक्षा ऑनलाइन (CBT) होगी।

Q7. परीक्षा का समय और अंक कितने होंगे?
👉 परीक्षा 90 मिनट की होगी और कुल 100 अंक होंगे।

Q8. फिजिकल टेस्ट में क्या होगा?
👉 दौड़, लंबी कूद, ऊँची कूद और ऊँचाई/छाती माप।

Q9. दिल्ली पुलिस कांस्टेबल की सैलरी कितनी है?
👉 ₹21,700 से ₹69,100 प्रतिमाह (लेवल-3)।

Q10. आवेदन कहाँ से करें?
👉 आवेदन केवल SSC की आधिकारिक वेबसाइट ssc.nic.in से ही करना होगा।